Acord de Mediere sau Tranzacție? Ce și Cum Alegi ?
Ca să alegi între acord de mediere sau tranzacție, te invit să afli câteva informații pe înțelesul tău, al celui care are un proces pe rolul instanței.Read More →
Preia controlul vieții tale! Sună, azi!
Ca să alegi între acord de mediere sau tranzacție, te invit să afli câteva informații pe înțelesul tău, al celui care are un proces pe rolul instanței.Read More →
Obligația de restituire a salariatului se referă la sume de bani, bunuri sau servicii nedatorate de către angajator.Read More →
Află informaţii esenţiale despre programul de internship, intern, organizaţia-gazdă, drepturi şi obligaţii şi despre contractul de internship.Read More →
Munca in weekend te privează de timpul petrecut alături de cei dragi. Când alegi să pui munca mai presus de timpul tău liber şi când angajatorul face profit datorită muncii tale, este corect şi legal să fii plătit.Read More →
Munca suplimentara este reglementată de art.120-124 din Codul muncii. În această postare vei afla informaţii de bază cu privire la munca suplimentara. Read More →
Află care sunt clauzele esenţiale în contractul individual de munca şi de ce este important să primeşti un exemplar al acestuia.Read More →
Află care este instanţa competentă şi care este termenul in care poţi contesta decizia angajatorului de la expertul în legislaţia muncii.Read More →
Concilierea conflictelor individuale de muncă este modalitatea de soluţionare amiabilă a conflictelor dintre salariaţi şi angajatori.Read More →
Expert legislatia muncii este liantul care ajută şi susţine armonizarea relaţiilor angajat-angajator, spre binele comun al ambelor părţi.Read More →
PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Designed using Juxter Premium. Powered by WordPress.